花園協會由義工團體發展至今已邁入第九年,我們希望突破傳統狗場集體圈養濟助貓犬的方式,堅持從救助→醫療→結紮→送養至幸福家庭,不只讓痛苦到牠這一代為止,更希望 "讓幸福從牠開始"。 2002年,花園首批義工Rose與Steel走進收容所,開始顛覆全省收容所裡無助貓狗面對死亡的命運。Rose是花園第一個貓狗寄養家庭,Steel從那時開始用鏡頭紀錄台灣收容所的演進,沒有前輩指引,在黑暗中摸索,他們牽引流浪貓狗意外走出一條寬闊明朗的生路。 2003年,為了讓這些貓狗有更多曝光的機會,"Rose的流浪動物花園網站" 在義工幫助下建構,集結許多志同道合的朋友,一起在網路上為流浪動物尋找幸福,因為網站溫馨悲憫的特質,被網友暱稱為「花園」,開始在台灣的動保界中發光發熱。 2004年,除了網路送養以外,花園開始與台北縣市各大賣場合作,巡迴舉辦貓狗現場送養活動,將經過醫療照護、健康良好的貓狗,交託給經過篩選、值得信賴的認養人,並與現場民眾溝通正確飼養寵物的觀念,潛移默化傳達生命教育的真義。 2005年,花園開始大力推動「注重安全性」的「TNR」結紮補助計畫,由愛心媽媽或義工捕捉他們日常餵養的浪貓浪犬,結紮休養後再原地放養。此一計畫不但讓絕育後的貓狗有人繼續照顧、健康無虞,也有效遏止流浪動物的繁殖。該計畫至今執行不輟,已為五千隻以上的流浪動物施行絕育手術,讓流浪的命運到牠這一代為止。 2006年,花園開始深入校園舉辦免費的生命教育課程和講座,將尊重生命的觀念往下紮根,也讓孩子們知道如何正確飼養寵物,並學習如何與流浪貓狗相處。 同年年底,「流浪動物花園協會」正式成立,開始了另一段更艱辛也更堅決的里程。 從2002年開始,八年來,花園改變了台灣收容所的生態,掀開黑暗帷幕,義工大量進入收容所,帶出待認養貓狗的資訊,不僅提高了認養率,也替收容所爭取到更好的硬體設備,更重要的是喚醒了許多收容所管理人員的人性,讓即使只有七天認養期的貓狗,也能有尊嚴的走完最後一程。 2008年,花園除了持續不斷幫助急需援助的落難狗場,也籌建一座真正做為貓狗休養生息,往幸福邁進的中途保育場,希望用眼前救急、長遠用教育導正濟助貓狗的正確方式,幫助傳統狗場轉型,積極醫療送養,讓貓狗得到真正的幸福。 2009年88水災,中南部狗場受創嚴重,花園發起"北愛南送" 募款活動,協會人員親自走遍災區,希望能將捐款用在刀口上,除了發放救急金之外,也進行相關貓狗醫療、結紮、安置、狗糧撥補等措施,同時評估各狗場受創最深部份協助重建 2010年,籌建兩年的流浪動物中途保育場完工,開始實踐花園協會使落難生命 "老有所終,幼有所長,孤獨廢疾者皆有所養" 的理念。場區內同時設置義工教育訓練區、服務活動區,希望引入更多熱情新血,共為台灣動保而努力。在完善的照護和積極送養之下,7月份協會送養貓狗數即逼近60隻。預估未來運作更為順暢後,每年將可濟助超過千隻以上的貓狗,脫離流浪命運、進入幸福家庭。 花園堅持每年進步一點點,低調做事但腳步踏實。我們相信:人因夢想而偉大,一步一步向前走,只要在正確的道路上向前邁進,就有一天會到達目標,建構文明社會 "非殺家園" 的新世界。

服務項目:行銷相關工作 自有專案:土地開發 土地自售 渡假村規劃 架構通路 現在的人因工作壓力關係想找個可以放鬆心靈及目前觀光產業趨勢蓬勃發展。我們看到了人共同的需求。 我們擁有50公傾的地(以買進)及地理環境關係(慈湖後方)加上我們要創造獨門市場(杰馬樂活渡假村規劃) 促使我們對市場上的通路更有把握，並抓住這塊大餅。創造出50億以上的商機 目前我們在找的是讓更多人知道這個地方，更多人知道我們的規劃，更多人知道可以有機會跟著我們共同開發這塊地。創造夢想的未來。我們誠心邀請您與我們一起共創這個局 你不想把錢存在銀行等待1%的利息，那你可以選擇25%的 你不想把錢投資在高風險的股票上，那你可以選擇低風險而留住本金的投資 你可以選擇資產分配，也可以選擇另一種存錢方式 如果你有閒錢或者你想對抗通澎，那我會告訴你，這不是最好的，但卻是最穩的專案 生活中不只是賺錢，在追求成就的同時，也不要忘記成就自我的機會！

佈丹生化科技中心致力於各類食藥用真菌之研究，一個革命性的創新企業，從事漢方草本食品行銷 ，與業界頂級的科達製藥合作，研發出一系列具有革命性價值的中藥食品與中藥藥物。基於中國傳統中藥，跨足生物科技，運用最新的萃取純化技術，賦予中國的老智慧新生命。成立宗旨就是要發揚漢方中草藥 ，擦亮中國人手中鑽石 為己任。 運用「神造元」技術先後完成「靈芝」「舞茸」「椎茸」「姬松茸」等項目之研究，在日本將此四種真菌以神造元技術萃取稱為「四大天王」，由於其β-葡聚醣含量極其豐富及穩定，在日本廣受重視並已被証實其功效。 現代人因生活環境與飲食習慣不佳的影響，致使國人罹患慢性文明病的人口急遽增加，同時患者年齡亦有年輕化的趨勢，可見慢性病已成為現代人的隱形殺手，因此世界各國對於預防醫學與個人保健的推行愈來愈重視。有鑑於此，為了協助國人能夠遠離慢性病的困擾，推廣個人自我健康管理觀念，本公司引進預防醫學保健技術，基於真誠服務、永續關懷的經營理念，以促進人們永保健康、樂活長壽為目標，依照客戶個別的情況與需求，提供安全、安心且有效的健康管理相關諮詢與服務，期望藉由我們專業人員體貼細微的服務下，能帶給每位客戶進而每個家庭都能擁有健康幸福的人生。

公司成立於1999年.以冷氣安裝維修,設備銷售為主.工作範圍台中以北,偶而需要出差過夜,目前人數規模14人,因業務量擴大須增加人員

現代人因進化及食物變得精緻，使得許多小朋友牙弓變得窄小，所以齒列擁擠、空間不足的情況十分常見，如小虎牙、下顎門牙旋轉等現象。另外國人因為蛀牙太厲害，乳牙早期喪失導致恆牙萌發空間不足的情況亦不少。以上皆會導致齒列擁擠、暴牙、前牙錯咬及中線歪斜等現象，不加以處理則蛀牙及牙周炎及顏面發育異常就相隨而來。 所以早期的預防及適時的矯正治療就是十分重要的一件事，現今的科技已能在早期倣牙弓擴張以增加空間，及配合鈦金屬迷你螺絲倣錨定(支撐)將牙齒向後推移，使得中度及輕微的齒列擁擠可不用拔牙來創造空間排齊牙齒。而有暴牙及錯咬的患者可不用做顎骨手術或口外牽引器，減少手術的不適及口外矯正器的不便，堪稱矯正治療的革命性突破。

全嘉科技成立於96年7月份，公司主要目標為在能源產業一環中，成功地提供一系統的『iES能源資訊管理系統』，使在地性、跨區性及集團性的企業於其所使用的能源資源更有效率的掌控，對於其生產設備的效能，更有效的監測，達成在線管理之目的。 我們可以提供一套成熟之軟硬體系統，可專案開發及提供ESCO服務； 我們提供完善節能報表，分析節能成效，iES具良好的人因介面圖控操作系統，方便能源管理。並提供遠端監控，透過網路即時監控能源系統、提供告警及即時訊息通報、我們提供企業能源全球資訊系統(能源查核節能診斷e化系統)，可即時查詢能源管理分析圖表。

前身為群聯空調-台南分公司,為了讓台南客戶能得到更專業的服務與保養,總公司也肯定邱經理的能力,從業務起身做到副理直到現在為凱茗的負責人,因總公司的認同,讓凱茗工程有限公司在今年三月成立,目前擁有的客戶大部份是來自於群聯空調長期所服務的飯店旅館業、餐飲業、公司行號,也不負眾望總公司的期許,也一直疊積屬於凱茗的新客戶。我們擁有專業的技術團隊-有業務部、工務部、管理部,從報價-->施工-->完工有完整的流程以及對客戶的保養維修後的責任保固,對客戶的熱誠是不容許忽略的。這樣的好公司希望有同樣抱負的同仁以及專業空調經理人來加入我們的團隊一起打拼。

本公司創立於民國六十二年，是全國第一家經由經濟部核准可自國外進口天然寶石在台灣加工，大部份出口小部份內銷的生產事業。業務良好期間更曾多次經外貿協會遴選代表我國參加日本〜東京、大阪各大展覽館的世界性優良產品展示，頗獲好評。 約二十年前，美元受國際市場不景氣的影響，匯率慘跌，面對如此大衝激，本公司外銷業績遞減，為謀公司營運正常，經多方思考決定改變，調整進口對象，全面向日本進口代表性商品【真珠】。因當時日幣的匯率較為穩定，且當時在台灣本土上真正能夠把日本真珠經營的很好的業者幾乎沒有，而部份台灣人因曾經受過日本教育對日本自然產生一種不可言喻的情結，又真珠為一種具高度實用性及保值性的珠寶。 二十年前台灣百貨市場，買氣旺無論本土或日系百貨皆生意興隆。本公司也於此時正式投入百貨界〜於七十七年在台北SOGO正式設立專櫃經營日本真珠系列產品，業績優良，由其是在SOGO春、秋兩季的日本商品展，業績更是加倍成長，進幾年來不僅在SOSG百貨所舉辦的大型珠寶展中業績常常是前三名，甚至也常參加各大百貨如新光三越、SOGO太平洋、世貿中心的珠寶展，業績也都很好。 現本公司於北部共有四個專櫃加上一組展示櫃參加全省展示及珠寶展，銷售之商品以日本養珠、南洋珠、淡水珠為主，鑽石、紅藍寶、翡翠等為次要商品，商品單價由數百至數十萬都很齊全。 自轉型經營百貨公司專櫃後，匆匆已二十年了，在這期間為了順應台灣的資訊發達，消費者欣賞及購物的水準提高。更是不斷的教育專櫃銷售人員之專業常識及服務品質，同時全力提昇公司產品品質及形象。根據客戶的意見調查，調整經營即客層的路線，積極尋求國外優良廠商配合，故在北台灣建立了良好的口碑，使得各專櫃業績及銷售人員雖時值現今之不景氣，但一切還算平穩。

公司成立20年，目前有三個門市據點，分佈東海及逢甲商圈人潮集中的市場，多年來務實經營創造不少掌聲，現代人因近距離作業時間長，導致近視人口遞增，也造就這個產業的蓬勃發展，市場的日益擴大，本公司將物色強而有力的服務團隊。以信任行銷為基礎，提供更完整的服務為理念，開拓現正熱門的商機，南光眼鏡誠摯歡迎您的加入。 隨著近視人口遞增，更加深了本行業深耕的價值，綜合流行趨勢與專業技術，是我們最大優勢。經營技術提昇人才培訓充足達到永續經營的目標，創新實現顧客與員工「快樂、希望」為職志。

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